机译:可持续性与组织行为:微观基础的观点
机译:工作场所的精神与组织的可持续性:酒店员工可持续行为的理论视角
机译:工作场所灵性与组织可持续性:关于招待员员工可持续行为的理论视角
机译:从新的视角探索组织公民行为:组织公民行为与团队有效性的关系
机译:组织购买行为中的影响模式:组织网络的角度
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:从社会交流与组织可持续性综合视角下的组织信托,员工组织关系与创新行为的实证研究
机译:组织效能与组织行为:批判性视角